Declarações da MSU e DIH sobre relatórios sobre programas de diversidade

May 02, 2023

O presidente da MSU, Mark E. Keenum, e o Conselho de Curadores das Instituições de Ensino Superior do Mississippi divulgaram declarações na quinta-feira [8 de junho] sobre um relatório do Auditor do Estado sobre programas de diversidade universitária.

Declaração do presidente da MSU, Mark E. Keenum:

"De acordo com nossa missão de concessão de terras e nosso compromisso de longa data com a excelência inclusiva, a Mississippi State University opera um Escritório de Acesso, Diversidade e Inclusão. necessidade na principal universidade de pesquisa do Mississippi.

"Significativamente, a MSU matricula uma porcentagem maior de afro-americanos do que qualquer outra universidade na Conferência do Sudeste e uma proporção maior de afro-americanos do que qualquer outra universidade historicamente branca com concessão de terras no país. O programa ADI da MSU não apenas procura ajudar esses alunos, mas também capacita veteranos militares, alunos de primeira geração, ex-alunos de lares adotivos, alunos com uma miríade de deficiências, estudantes nativos americanos e outros com o objetivo do programa de aumentar o sucesso dos alunos e a obtenção de diplomas para ajudá-los a levar uma vida mais produtiva.

"Acreditamos que nosso programa ADI está em total conformidade com todas as políticas federais e estaduais atuais relevantes em relação a tais programas e que essas despesas representam um investimento necessário e apropriado no futuro do Mississippi."

Declaração das Instituições de Ensino Superior do Mississippi:

"Os programas de diversidade do campus apóiam uma ampla gama de alunos, ajudando-os a encontrar um sentimento de pertencimento à comunidade universitária, o que melhora a experiência educacional para todos os alunos e beneficia a comunidade universitária em geral. As universidades há muito oferecem esses programas para apoiar alunos veteranos, alunos com deficiência, estudantes universitários de primeira geração, mulheres e estudantes de minorias, estudantes que estiveram em orfanatos, estudantes nativos americanos e estudantes internacionais.

"As iniciativas de diversidade do campus incluem programas de conscientização e prevenção de agressão sexual, festivais de música, programas de estudo no exterior, programas de saúde e bem-estar estudantis, programas de reconhecimento do Dia dos Veteranos, recrutamento e retenção de estudantes não negros em nossos HBCUs, conforme exigido pelo acordo de Ayers e pelo governo federal programas financiados como o Ronald E. McNair Scholars Program.Eles também apoiam grupos de afinidade, incluindo afiliações religiosas, vida grega, atletas estudantis, sociedades de honra acadêmica e clubes profissionais e sociais.

“No relatório do auditor, se um funcionário tiver alguma responsabilidade relacionada à diversidade, 100% do salário desse funcionário foi incluído na análise, conforme indicado em nota de rodapé do sumário executivo.

"Nossas universidades públicas têm diversos corpos estudantis e a obrigação de apoiá-los. O gasto com programas de diversidade é inferior a um por cento das dotações recebidas do estado e do orçamento do sistema. investimento digno que fortalece nossas universidades e nosso estado.

"O Conselho de Curadores das Instituições Estaduais de Ensino Superior do Mississippi governa as universidades públicas no Mississippi, incluindo Alcorn State University; Delta State University; Jackson State University; Mississippi State University, incluindo a Divisão de Agricultura, Silvicultura e Medicina Veterinária da Mississippi State University; Mississippi University for Women; Mississippi Valley State University; a University of Mississippi, incluindo o University of Mississippi Medical Center; e a University of Southern Mississippi."

Quinta-feira, 8 de junho de 2023 - 15h50